Dalam bekerja dengan banyak jenis kelompok dari segala jabatan, saya mencermati dan mendapatkan dua kondisi yang bertolak belakang terkait kemampuan berbicara dengan berterus terang. Pada momen tertentu, ada orang yang mampu berbicara dengan lantang seolah air yang mengalir dari suatu mulut bejana. Semua ide tersampaikan, semua gagasan terlontarkan, maksud dan tujuan dari apa yang kita…
Ambillah pekerjaan yang sulit
Pada leval jabatan apapun, sangat normal dan wajar jika karyawan itu akan menginginkan promosi pada jabatan yang lebih tinggi. Bahkan bukan hanya pada sebuah organisasi perusahaan yang terikat dengan hak dan kewajiban sesuai dengan peraturan baku perusahaan, pada organisasi apapun, baik yang formal maupun non formal juga akan berlaku kaidah ini. Orang orang akan lebih…
Nikmatilah pekerjaan anda
Dalam sebuah sesi diskusi dengan seorang anak muda yang menempuh semester akhir di sebuah perguruan tinggi swasta di Jakarta, anak muda ini curhat kepada saya “Walau tidak besar pendapatan saya, namun dengan saya menjadi pramusaji di sebuah rumah makan, bisa membantu biaya hidup saya pak. Namun akhir akhir ini saya ingin pindah, cari pekerjaan yang…
Mengapa harus Cemas ?
Beberapa waktu yang lalu, seorang adik kelas waktu kuliah Fakultas Teknik Undip Semarang, WA kepada saya “Mas, minta doanya, aku lagi ikut seleksi Pertamina. Biar diterima. Sama sekalian, minta saran dong…aku cemas banget..berharap bisa diterima, soalnya ini sudah usaha yang kedua kali”. Akhirnya saya balas WA beliau dengan mengirimkan pesan suara, karena ternyata lebih cepet,…
Bekerja dengan keanoniman
Ingin di puji dan dinilai lebih dari yang sebenarnya di miliki, merupakan sifat yang lumrah dimiliki manusia. Dia punya harta 100 juta, namun jika dinilai dan dikenal orang dengan harta yang lebih dari 100 juta adalah sebuah keinginan. Sebenarnya kemampuannya hanya menyelesaikan sepuluh masalah, namun ketika dipandang mampu menyelesaikan lebih dari sepuluh adalah sebuah keinginan…
Jangan biarkan diri kita terjebak dengan pola lama kita
Sumber gambar : Internet Seorang kawan, yang menjadi manajer HRD di sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang konveksi di Semarang pada pertengahan tahun 2019 kemarin meminta bantuan saya untuk memberikan pelatihan kepada karyawan level supervisor mereka. Saya bertanya kepada kawan saya, apa yang menjadi sasaran dari pelatihan tersebut. “Supervisor kami, rasanya sudah sangat baik menjalankan…
Ucapan kita menentukan kekuatan langkah kita
Tanpa bermaksud berlebihan, namun judul tulisan ini tetap masuk akal kita. Pencapaian yang kita dapatkan saat ini dapat terwujud karena kita berproses untuk meraihnya. Kita melakukan tindakan dan bekerja, bergerak untuk mewujudkan cita cita kita di hari ini, yang dimulai dari seminggu, atau sebulan, setahun atau bahkan bertahun tahun yang lalu. Sampai akhirnya kita di…
Bela apa yang benar, tidak hanya apa yang populer
Tulisan saya kali ini masih tentang tips – tips sederhana agar kita menjadi pribadi professional di kantor. Bela apa yang benar, tidak hanya apa yang popular. Tentunya kita sudah sama – sama sepakat tantang makna dari kedua kata inti diatas. Benar dan popular. Dalam interaksi kita dengan rekan rekan sekerja kita, bisa jadi kita akan…
Satu Menit Yang Lebih bermanfaat dari satu Jam
Maaf jika judul artikel kali ini mengundang pertanyaan dari pembaca sekalian, apa yang dimaksud dengan 1 menit yang lebih bermanfaat dari 1 jam. Yang saya maksudkan dalam judul artikel ini adalah bahwa satu menit berfikir seringkali lebih berharga daripada berbicara atau bekerja tanpa perencanaan selama satu jam. Tema kali ini adalah tentang pentingnya meluangkan waktu…
Berorientasi pada pertumbuhan dan proses
Pada artikel sebelumnya saya sudah menulis artikel tentang arti pentingnya sebuah tujuan dalam kehidupan kita. Dengan kata lain, kesimpulan dari artikel tersebut adalah, hidup harus memiliki tujuan untuk bisa bertumbuh, harus memiliki target agar bisa berproses. Namun pada tulisan kali ini saya akan menulis tentang pertumbuhan dan proses. Bahwa pertumbuhan dan proses tidak kalah penting…